Poolia: Var tredje ekonom letar nytt jobb
Publiceringsdatum: 2007-02-08
Var tredje ekonom letar nytt jobb
25 procent av alla akademiker och tjänstemän inom privata sektorn tänker
söka nytt jobb inom det närmaste halvåret. Bland ekonomer är siffran så
hög som 36 procent. Det visar Poolias nya Kompetensindikator.
När Kompetensindikatorn genomfördes förra gången för ett halvår sedan
uppgav 17 procent av de tillfrågade att de tänkte söka nytt jobb inom de
närmaste sex månaderna. Den siffran har nu stigit betydligt. Även
antalet arbetstillfällen väntas öka men inte i samma takt, och
indexsiffran för antalet tillgängliga personer per ny tjänst har därmed
ökat från 6,7 till 9,4.
- Det kan ju verka förvånande med tanke på att många företag upplever en
brist på kvalificerad arbetskraft. Men vi ser en tydlig trend att många
kandidater söker flera jobb samtidigt, och det händer oftare att de
hoppar av antingen under rekryteringsprocessen eller under de första
månaderna på det nya jobbet. Arbetsgivarna kan alltså inte luta sig
tillbaka bara för att antalet sökande väntas öka, säger Poolias vd och
koncernchef Erik Strand.
Den ökade rörligheten syns även i andra delar av Kompetensindikatorn. På
frågan om vilka informationskällor man använder för att leta efter nytt
jobb så kommer samma kanaler i topp som vid förra mätningen, men
samtliga alternativ får betydligt fler röster den här gången. Samma
tendens syns när frågan gäller vad som är viktigt för att man ska ta ett
visst jobb. Det är fortfarande hög lön, attraktiva arbetsuppgifter och
trivsam arbetsplats som toppar listan, men de tillfrågade nämner
spontant många fler alternativ.
- Det här visar att medvetenheten om jobbsökarfrågor har ökat sedan
förra mätningen, och det är ju naturligt när rörligheten ökar. Tyvärr
verkar dock inte arbetsgivarna ha hängt med i utvecklingen. När vi
frågar vad man lockar med för att få kandidater intresserade av deras
företag tycker 30 procent inte att de behöver locka med något särskilt.
De företagen kommer att bli förlorare i kampen om arbetskraften, säger
Erik Strand.
Poolias Kompetensindikator genomförs två gånger årligen i samarbete med
analysföretaget CFI Group. Undersökningen innehåller en indexfråga som
belyser tillgång och efterfrågan på kvalificerad arbetskraft, och mäter
även de båda gruppernas inställning till olika frågor som rör
arbetssökande och rekrytering. En sammanfattning av resultaten
presenteras i tidningen CV och hela undersökningen finns också på
www.poolia.se.
För mer information, kontakta:
Erik Strand, Poolias vd och koncernchef, tfn: 0733 - 92 98 00
Alexander Todoran, konsult/analytiker, CFI Group, tfn: 08 - 562 800 00
Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet
och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera
kvalificerad personal inom våra fokusområden ekonomi, administration, IT
och vård. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i sex länder och
är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med
det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både
kunder och kandidater. Se http://www.poolia.se.
------------------------------------------------------------
Denna information skickades av Waymaker http://www.waymaker.se
Följande filer finns att ladda ned:
f.aspx?id=375690&fn=wkr0001.pdf
[di.se, pressreleaser inom ekonomi, börs, finans och IT.]