Men nu hoppas vd Mats Jansson på bättre tider igen. Och då vill han enligt DI införa ett vinstdelningssystem för alla anställda.

"Det finns ett stort intresse för ett sådant program, det har vi kollat. Vi har tittat på ett liknande program som flygbolaget South West Airlines har infört som fungerar mycket bra", säger Mats Jansson till tidningen.

Men det finns förstås en hake. Förutom att ett vinstdelningssystem förutsätter något som SAS i dag saknar - lönsamhet - måste det också bli slut på de interna bråken.

"En av förutsättningarna är att personalen inte strejkar", säger Jansson till DI.