Han tror att skickliga företagare, som arbetar i den reala ekonomin, får större uppmärksamhet nu när de finansiella marknaderna inte längre fungerar.

"Man kommer att uppvärdera betydelsen av människor som bygger riktiga värden i stället för att vara finansiella trollkarlar."

Gasellutmärkelserna är ett sätt att rikta uppmärksamhet mot entreprenörer.

"Man ska verkligen inte underskatta belöningar, speciellt för en företagare."

"Den ekonomiska belöningen är en drivkraft, men erkännandet är en minst lika stor drivkraft."

Magnus Henrekson varnar företagare för att fästa för stor vikt vid den ekonomiska belöningen. Särskilt pekar han på risken att börsnotera ett företag för tidigt.

"Så fort de ursprungliga ägarna får ut sina pengar och inte har risk i företaget tenderar fokus att flyttas om de nya ägarna har ett kort perspektiv."

"Det är viktigt att företagare hänger i. Det har också ett stort värde för samhället", säger Magnus Henrekson.

Men en entreprenör som funderar på att ta hem värdet i sitt bolag tänker väl inte på samhället utan på sig själv?
"De som under sin livstid har blivit förmögna av egen kraft är nästan uteslutande företagsbyggare. Förmögenheten kommer som en bieffekt av företagsbyggandet."

Magnus Henrekson"Den som säljer får kanske bra privatekonomi, men han sitter där i ett hus på en sjötomt och har inget företag att bygga och det var ändå det som var roligt. En sådan företagare är i grunden en förlorare."

Magnus Henrekson pekar på att Gasellföretagen är viktiga för näringslivet därför att de stjäl affärer från sämre företag och för att Gasellerna tvingar de sämre företagen att bli bättre. Det driver upp produktiviteten i landet.

"Finns inget yttre tryck är det oerhört svårt för en företagare att förbli dynamisk och pådrivande."

De flesta Gasellföretagen är jämförelsevis små. När de växer får de kraft att köpa sämre konkurrenter. Då bidrar de ytterligare till att höja produktiviteten genom att göra dessa företag mer effektiva.

Samtidigt bidrar de växtkraftiga Gasellerna till att skapa jobb. Under 2004–2007, vilket är den period som granskas i årets undersökning ökade de 1.479 företagen antalet anställda med drygt 29.000 personer.

Det är 13 procent av sysselsättningsökningen i Sverige under samma tid trots att endast drygt 1 procent av de sysselsatta arbetar i Gasellföretagen.

Magnus Henrekson bedömer att Gasellernas bidrag, relativt andra företag, ökar framöver när antalet sysselsatta minskar under konjunkturnedgången. Då kommer Gasellerna att fortsätta växa.

"De kommer att suga upp kompetent arbetskraft som har blivit friställd. Den ekonomiska aktiviteten hamnar i bättre företag."